Gute Arbeit
Gute Ergebnisse

350 Objekte in Düsseldorf und Umgebung

60 Mitarbeiter... und wir wachsen weiter

Basis unseres Erfolgs:
qualifizierte und motivierte Mitarbeiter

Gute Arbeit, gutes Leben und damit gute Ergebnisse! Fundament unserer hohen Servicestandards sind zufriedene Mitarbeiter mit einem hohen Ausbildungsniveau und Freude am Job. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiter machen ISM – IMMOBILIEN SERVICE MAUSS, zu Ihrem zuverlässigen Partner für erstklassiges Facility Management und Reinigungsservice.

Unsere Philosophie: Individuelle Entwicklung für gemeinsamen Erfolg
Die Schlüsselressource unseres Erfolgs ist unser Team von qualifizierten und motivierten Fachkräften. Bei ISM legen wir großen Wert auf kontinuierliche Personalentwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur ihre individuellen Potenziale entfalten, sondern auch zum kollektiven Erfolg des Unternehmens beitragen.

Förderung von individueller beruflicher Entwicklung
Die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit. Wir unterstützen sie nachhaltig, indem wir ihre persönlichen Kenntnisse und Fähigkeiten berücksichtigen. Durch interne Förderprogramme schaffen wir die Möglichkeit, Führungspositionen aus den eigenen Reihen zu besetzen. Auf diese Weise gewährleisten wir nicht nur Qualität und Kontinuität, sondern auch eine hohe Zufriedenheit im Team und bei unseren Kunden.

Regelmäßige Schulungen für Motivation und Sicherheit
Unsere Verpflichtung zur kontinuierlichen Weiterbildung zeigt sich in regelmäßigen Schulungen für unsere Hausmeister und Reinigungskräfte. Diese tragen nicht nur zur fachlichen Qualifikation bei, sondern steigern auch die Motivation und Sicherheit im Umgang mit moderner Ausrüstung, Reinigungstechnik und -mitteln. Bei ISM setzen wir auf einen hohen Standard, um den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.

Soft Skills und Kundenkommunikation im Fokus
Bei uns kommen nicht nur technische Fähigkeiten zum Tragen. Wir erkennen die Bedeutung von "Soft Skills" an und investieren in die Schulung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Kommunikation und Kundeninteraktion. Dies ist besonders wichtig in Situationen wie bei "Betreuten Wohnanlagen" oder in "Seniorenheimen", wo einfühlsame Kommunikation entscheidend ist.

Einheitliche Arbeitskleidung für Motivation und Identifikation
Die Motivation und Identifikation unserer Mitarbeiter vor Ort sind uns besonders wichtig. Daher setzen wir auf einheitliche und gepflegte Arbeitskleidung, die nicht nur Professionalität ausstrahlt, sondern auch ein starkes Teamgefühl fördert.

Wir bei ISM sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf individuelle Entwicklung, Teamzusammenhalt und höchsten Qualitätsstandards basiert. Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere Personalentwicklungsstrategien und unsere erstklassigen Dienstleistungen im Bereich Facility Management und Reinigung zu erfahren. Wir freuen uns darauf, Ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und Ihre Immobilie in besten Händen zu wissen.