Personalentwicklung
Basis unseres Erfolgs: qualifizierte und motivierte Mitarbeiter
Das qualifizierte und engagierte Team macht ISM zu einem erfolgreichen Unternehmen und gefragten Dienstleister im Facility Management. Deshalb legen wir großen Wert auf eine kontinuierliche Personalentwicklung.
Die individuelle berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir unterstützen sie nachhaltig und unter Beachtung persönlicher Kenntnisse und Fähigkeiten. Darüber hinaus fördern wir unser Personal intern mit dem Ziel, Führungspositionen aus den eigenen Reihen zu besetzen. So gewährleisten wir Qualität, Kontinuität sowie eine hohe Zufriedenheit im Team und bei den Kunden.
Regelmäßige Schulungen für unsere Hausmeister und Reinigungskräfte tragen zu einer hohen Motivation bei und sorgen für eine hohe Sicherheit im Umgang mit unserer modernen Ausrüstung, der Reinigungstechnik und den Reinigungsmitteln.
Auch die “Soft Skills” kommen dabei nicht zu kurz. Denn die Kommunikation mit Mietern und Kunden will gelernt sein. Ganz wichtig ist das z. B. im Fall von “Betreuten Wohnanlagen” oder bei “Seniorenheimen”. Auch dafür machen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark.
Zur Motivation und Identifikation der Mitarbeiter vor Ort ist eine einheitliche und gepflegte Arbeitskleidung für ISM selbstverständlich.